Reto y entrega 2: ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

Identifica un proyecto e intenta responder a las siguientes en tu Diario de Aprendizaje:

1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?

El organismo en el que me encuentro destinada es el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) es un organismo público dedicado a la selección, formación y perfeccionamiento de empleados públicos, así como a la realización de estudios y publicaciones en el ámbito de la Administración y de la Función Pública.

El INAP ha elaborado recientemente el Plan Estratégico 2021-2024 del INAP, en que se desarrolla dentro del objetivo general 4. Impulsar la investigación, la reflexión y el debate, así como generar y difundir conocimiento abierto sobre Administración y valor públicos., y  dentro de este, la estrategia 4.1. Promover y difundir la reflexión, el conocimiento y el debate sobre Administración y políticas públicas, con el objeto de contribuir a su mejora y a su acercamiento a la sociedad, se encuentra el proyecto con la indicación 4.1.6. Creación de un Laboratorio de la Innovación en la Administración española. Cuyo objetivo específico es ofrecer espacios de trabajo compartidos entre entidades del sector público y privado para divulgar y experimentar actuaciones innovadoras en las Administraciones públicas. Es un proyecto que se realizaría a través del Laboratorio de Innovación Pública.

2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

Aunque creación de un Laboratorio de la Innovación en la Administración española se encuentra dentro del Plan Estratégico 2021-2024 del INAP, no se encuentra abordado dicha creación en este momento. Pero es el único proyecto que se ha podido encontrar en el que se realiza una alianza con el sector privado. La mayoría de las alianzas que realiza el Instituto son con otros organismos públicos.

3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

Creo que la más importante implicación, por parte del INAP, es el establecimiento del conocimiento de la Agenda 2030 a los empleados públicos, tanto de Estado, como de las Comunidades Autónomas, así como de los Entidades Locales, como es la organización de los cursos de formación para el conocimiento de la misma, como es el caso de este curso.